朱惠敏到紅葉三廠調(diào)研

時(shí)間：2023-11-21 訪問(wèn)量：2744

10月27日下午，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員朱惠敏帶隊(duì)到紅葉公司三廠進(jìn)行基層調(diào)研，并對(duì)作風(fēng)建設(shè)開展專項(xiàng)督查。

朱惠敏在三廠的生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了實(shí)地考察，以“一對(duì)一”訪談、“面對(duì)面”交流方式，傾聽干部職工心聲，詳細(xì)了解了三廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，就工作中特色亮點(diǎn)和遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)等方面進(jìn)行了深入探討。

朱惠敏對(duì)三廠工作作風(fēng)和生產(chǎn)車間環(huán)境的轉(zhuǎn)變予以肯定，同時(shí)對(duì)做好三廠各項(xiàng)工作提出了要求，一是進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能部門各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)到位。二是繼續(xù)營(yíng)造良好的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高全體員工作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力。三是提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，面對(duì)基層人才斷層問(wèn)題，三廠要積極輸入新的后備干部，組織培養(yǎng)青年骨干，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

調(diào)研期間，集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)工作小組還對(duì)紅葉公司高檔窯具廠的工作作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。

（沈華燕）

上一篇：景陶集團(tuán)召開警示教育暨干部作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作推進(jìn)會(huì)

下一篇：景陶集團(tuán)紀(jì)委開展專題調(diào)研